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Posts Tagged ‘南子瑶’

最近离职人员很多,随着大小环境的持续恶化,未来可能会更多。有些是工作一段时间受不了高强度工作,想晚上下班能和家人吃个烛光晚餐的;有的是刚招来没多久的,无法融入华为文化的。 本文试图从企业特征和个人需求出发,分析下什么样的人适合在华为,什么样的人不该在华为。为更多的员工...

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